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"津雲"客戶端
發表人: 孫*   提問時間: 2010-03-24 14:34
 標題:工作時間超出國家規定范圍
內容:

    津南區瑞灣南苑酒店,保衛部門每天上12小時休12小時,還不給上保險,這樣工作人也受不了,希望領導管管。

回復部門:津南區   回復時間:2010-03-31 08:12   是否超時:否

尊敬的孫蕊網友:

    您好,來信收到。您所提出的問題我們已及時反饋相關單位,待有回復第一時間答復您。

    希望您一如繼往的關心支持我們的各項工作,為我們提出更多更好的意見和建議。

    祝您身體健康、生活愉快!

津南區政府辦公室

2010.3.31


尊敬的孫蕊網友:

    您好,來信收到。您所提出的問題我們已及時反饋區人力資源和社會保障局。通過對該企業報送材料的審核,發現該公司保安部職工因為職工編制不足,現實施上兩個白班,再上兩個夜班,然後休息兩天(每班12小時)的工時制度,綜合計算後,確實存在超時加班的違法行為。

    該公司保衛部職工均為外地農民戶口職工,在員工入職後已為其繳納農民工綜合保險,不存在未繳納社會保險的情況。

    目前,區人力資源和社會保障局已責令該公司負責人及時改正上述問題,增加招聘保安人員,補足缺編崗位,調整保安部門運轉班次,並及時審批特殊工時制度,按照國家規定制定工作時間,合理安排職工倒休。

    希望您一如繼往的關心支持我們的各項工作,為我們提出更多更好的意見和建議。

    祝您身體健康、生活愉快!

津南區政府辦公室

2010.4.2

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