最近提倡職業資格考試,假如報考勞動管理專業的高級人力資源管理師國家級統考通過的,取得一級(高級)資格後,在崗或退休後應享受哪些政策和待遇?有無文件依據?它與專業評定職稱的政策與待遇是否應一致?謝謝。
尊敬的zhangzh網友:
您好!職業資格證書是國家對申請人專業(工種)學識、技術、能力的認可,是求職、任職、獨立開業和單位錄用的主要依據。國家職業資格分為初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)。全市各類企事業單位的在崗技術工人,取得本職業(工種)高級技師職業資格證書並被企事業單位聘任後方可享受相關的津貼和福利待遇。
退休前評定了高級技師資格、申報退休單位聘任了高級技師職務、聘任高級技師職務單位兌現了工資、在聘任期限內辦理了退休手續的職工,在基本養老金以外,再發給50元補貼。
專業技術人員的職稱評定屬於人事管理范疇。
祝您生活愉快!
人力資源和社會保障局
2010年3月6日