關於無良單位辭退懷孕婦的問題-民生頻道-北方網

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"津雲"客戶端

發表人：張**　　提問時間： 2014-08-21 01:15

　標題：關於無良單位辭退懷孕婦的問題

內容：

您好，我的愛人現已懷孕八個多月，由於前期油先兆流產和後期早產現象（醫院已經開具病假條，寫明休假原因），從8月1號就開始和公司（天津市神奇裝飾有限公司，組織機構代碼：746651096）請產前病假，在這20多天裡先後多次催問此事，可是無良公司一直拖到8月20號告知要辭退我的愛人，原因是連續礦工超過20天以上，現在我們想通過勞動仲裁法律手段處理此事，只知道公司名稱和組織機構代碼，不知道公司在哪個區注冊公司，所以也不知道通過哪個區勞動仲裁去申訴，還有都需要什麼材料？多少個工作日可以完成申訴流程，希望您可以盡快回復，謝謝

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2014-08-21 16:23　　是否超時：否

尊敬的網友：

　　您好！政策規定，用人單位注冊、登記所在地與勞動合同履行地不一致，雙方當事人分別向用人單位注冊、登記所在地和勞動合同履行地申請仲裁，並且能夠提供相關證據的，勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會應當管轄。勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束，案情復雜需要延期的，延長期限不得超過15日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

　　如果您還有其他問題，建議您撥打人力社保熱線12333詳細諮詢。

　　祝您生活愉快！

天津市人力資源和社會保障局

2014年8月21日

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