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"津雲"客戶端

發表人：高　　提問時間： 2014-07-04 21:17

　標題：派遣制

內容：

我想知道，國家已經規定派遣制可以同工同酬，我做為一名派遣制為什麼沒有得到響應的待遇，而派遣制到底合不合理？合不合法？合理同工同酬為什麼沒有事實，不合法為什麼還存在，並且依舊在招派遣的編制，我希望得到一個肯定確切的答復，而不是應付敷衍，尤其是沒用的官話。

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2014-07-09 14:35　　是否超時：否

尊敬的網友：

　　您好！早在2008年1月1日實施的《勞動合同法》就規定“被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近勞動者的勞動報酬確定”。如果用人單位違反了同工同酬的相關規定，勞動者可以到監察部門投訴或撥打12333電話投訴以維護自身的合法權益。

　　祝您生活愉快！

天津市人力資源和社會保障局

2014年7月9日

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