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"津雲"客戶端
發表人: 粟**   提問時間: 2014-04-29 12:10
 標題:女職工產假及哺乳假
內容:

    您好,我是濱海新區中學負責人事的老師,近一年有涉及歇產假老師的問題,我手上的文件規定是 順產 :90+30(晚育)難產:90+15+30(晚育)。但有教師反映產假延長了幾天既98+30(晚育),本人也上網查及諮詢其它學校主管人員,說法不一。能否請上級領導部門向各個學校發一正式通知,我們好按此執行。 謝謝。

回復部門:市人力社保局   回復時間:2014-04-30 15:45   是否超時:否

尊敬的網友:

  您好!依據《女職工勞動保護特別規定》(國務院令第619號[2012])文件規定,女職工生育享受98天產假。

  依據《天津市人口與計劃生育條例》(天津市人大常委會公告第3號[2003])文件規定,國家工作人員和企業事業組織職工晚育的,增加產假30天或給予一個月基本工資或實得工資的獎勵。如果您還有其他問題,建議您撥打人力社保熱線12333詳細諮詢。

  祝您生活愉快!

天津市人力資源和社會保障局

2014430


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