本企業於2000年進行改制,我於2000年8月與本企業簽訂了解除勞動合同協議,其補償標准是參照勞動部94-481號文件來辦理的,我想知道企業使用該文件是否正確。
尊敬的網友:
您好!企業改制的情形各有不同,我們不能在此簡單判斷支付經濟補償的方式是否合規。建議撥打人力社保諮詢熱線12333詳細諮詢。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2013年8月28日