領導您好: 我從三月二十一至七月二十三日在匯通快遞豐赫分部工作,工作時間是早七點至把當天的派送件送完下班,每天都上班。等八月十七日我找老板要工資時,老板以我延誤快遞遭罰款為由拒絕支付我七月份工資,其延誤原因是:我有事請假,當天的快件公司沒安排人派送,上班後老板讓我先送請假留下的件,以此類推,直到派送完為止。由此就出現了推遲派送,我沒離職期間時六月份發工資根本就沒說有延誤,到我不乾了就找這些理由扣我的工資。上班期間他們沒有和我簽訂合同,發的是現金。我該怎樣把工資要回來?
尊敬的網友:
您好!用人單位未簽訂勞動合同,拖欠勞動者工資的,勞動者可以到仲裁申訴或到監察投訴也可以撥打12333電話投訴以維護自身的合法權益。因受理程序要求我們無法在此受理,敬請諒解。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2013年8月22日