市教委的領導們，您好。我們是天津城市職業學院的部分教師。我們現在向市教委嚴肅反映河北區政府今年對我校績效工資改革，嚴重侵害我校全體教職員工的權益的問題。這次績效工資改革後，我校教師月收入較沒有改革前大幅下降50%，課時費也降低了一半，並且取消了我校之前每月發放的津貼收入。此次鬧劇引發我校員工的民憤極大，並且已經嚴重打擊了我們的工作積極性以及對未來的信心。

    國家對教師實施績效工資改革，黨中央明確說明初衷是從總體上“縮小教師和公務員工資差距”；從內部調整職稱薪金分配的偏差，如一線教師工作量大、工作強度高，津貼過低的問題。然而這次對我校的績效工資改革不僅沒有體現中央對教師的關懷，反而將我們的收入大幅減半，可謂全國罕見！這次績效工資改革嚴重違背了黨中央的基本精神。我校全體教職員工無不怨聲載道，民憤極大。甚至在醞釀群體性事件！如果河北區政府不重視廣大教職員工的心聲，妄圖以官威施壓或者壓迫我校領導強迫全體教職員工委曲求全，我校員工不排除引發大規模的罷工罷課事件！甚至到中央上訪，維護自身權益！

    我們知道，我校現還歸屬於河北區政府，不歸市教委直管。但市教委做為學校工作的直接領導者，也有責任義務幫助教職員工，因此請市教委對河北區政府這次對我校的扭曲的績效工資改革予以關注，敦促河北區政府立即恢復我校教職員工績效工資改革前的收入水平。謝謝！