工資加班費的問題-民生頻道-北方網

新聞 | 天津 | 民生 | 廣電 | 津抖雲 | 微視 | 讀圖 | 文娛 | 體育 | 圖事 | 理論 | 志願 | 專題 | 工作室 | 不良信息舉報

教育 | 健康 | 財經 | 地產 | 天津通 | 旅游 | 時尚 | 購物 | 汽車 | IT | 親子 | 會計 | 訪談 | 場景秀 | 發布系統

"津雲"客戶端

發表人：職***　　提問時間： 2013-07-11 12:48

　標題：工資加班費的問題

內容：

您好！我們就職的公司給職工計算加班費的基數是按基本工資計算的，沒有包含基本獎金，全勤獎，職務補貼，技術補貼等項目（所簽勞動合同裡沒有對加班費基數做定義）。認為應按工資總額為基數計算加班費用，公司這種做法嚴重侵犯了職工權益，煩請您那裡給予解答公司的做法是否違法，如違法我怎樣爭取我的權益。附件中是我公司05年其中一個月的工資清單請參考。非常感謝！請幫幫我們吧！

[附件1]

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2013-07-12 14:58　　是否超時：否

尊敬的網友：

　　您好！用人單位應當與勞動者在勞動合同中對勞動報酬進行明確約定，並以約定的勞動報酬作為計算加班工資基數；勞動者應得工資高於約定的勞動報酬的，以應得工資作為計算加班工資基數。應得工資在作為計算加班工資基數時，應當扣除加班工資的數額。勞動者與用人單位就加班工資問題發生爭議的，勞動者可以到仲裁申訴或到監察投訴以維護自身的合法權益。

　　祝您生活愉快！

天津市人力資源和社會保障局

2013年7月12日

　　　　　熱點推薦

·	《百姓問政》：污水外溢影響通行、沒居委會社區無人管基層治理不能停留在口頭上
·	地鐵施工完畢禁行牌還未更新
·	海河親水平臺21盞景觀燈不亮
·	《百姓問政》：建充電車棚、修消防設施、清樓道堆物基層社區治理要謀實招、求實效
·	小區現制現售飲用水能放心喝？

網民反饋

·	網民：感謝各級領導，解決百姓生活難題！
·	網民：感謝區政府和屬地綜合執法大隊為百姓辦的實事
·	網民：職稱問題圓滿解決感謝薊州區委
·	網民:感謝河東區政府和屬地派出所為百姓辦實事