您好，本人今年58歲，1980年參加工作，後調入中國農業銀行天津培訓學院工作（屬於中央十一行業駐津單位），1996年離職下海經商，期間單位跟本人協商按停薪留職對待，但未做正式書面協議，1998年學院改制改為企業，1999年5月份被單位除名，單位黨委除名書上寫的工齡認定到1999年5月，為19年零5個月，可是1996年12月至1999年5月期間的保險沒給上，但1996年12月之前的行業統籌保險一直上著，由於當時本人一直在外地，單位在做出除名決定時未及時通知本人，也未將本人檔案轉入社會，而且沒有進行工齡審核，現在找到單位，單位同意為本人補繳1998年至1999年5月，即改制為企業期間的這段保險，但是社保說補不進去，另外理由是依據津勞辦[2001]268號文件，駐津單位參保職工連續工齡審核工作已於2002年2月底就結束了。難道過期就不辦理了？？？結果造成單位沒辦法給我補繳保險及審定這19年的工齡，後本人去諮詢和平勞動局科長，她竟說我補繳不進去保險工齡就視同作廢嘛，還說除名的工齡就全部作廢，如果真是這樣我請問勞動局這到底是依據什麼文件？？工齡至少得認定到我下海之前吧，給國家工作了16年是不爭的事實啊！請問天理何在？現在街道也不收我的檔案，連個人補繳保險都不行，沒有退休金我以後該怎麼辦？？請局領導給我個明確答復。