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"津雲"客戶端
發表人: 朱**   提問時間: 2012-09-27 16:04
 標題:學校中高教師無法達到調工資比例
內容:

    尊敬的領導:

    您好!我是寶坻區2010年晉昇職稱的教師。而我13年3月就退休了。30多年來至今我是一直擔任畢業班教學工作的骨乾教師,由於我校近幾年來教師不夠,我只能帶病擔任2-3個班的物理課,而近幾年來我校教師不夠,完全靠借調教師,因此使學校中高教師無法達到調工資的比例,此事已經嚴重影響了教師們的工作積極性。特別是我13年3月就退休了(全區可能就我一個吧),這次調中高工資若不能實現,將對我今後的生活產生重大的影響。您一向十分重視教育的發展和教師的工作生活。多次強調提高教師地位,維護教師權益,改善教師待遇。希望您在百忙之中關注此事。急切盼望您的答復!!!!!!!

回復部門:寶坻區   回復時間:2012-10-11 10:31   是否超時:否

尊敬的網友:

    您好!您所反映的問題,區領導十分重視,已責成區相關部門進行辦理,待有確切結果後我們將再次向您反饋。

    希望您一如既往的關心支持我們的工作,提出更多更好的意見和建議。祝您生活愉快!

寶坻區人民政府


尊敬的"朱慶雲"網友:

    您好!您所反映的關於"寶坻五中師資不足,無法達到調工資比例"的問題,區領導十分重視,並責成區教育局進行辦理,現將辦理結果答復如下:

    經查,信訪人所反映的情況屬實。根據《寶坻區事業單位崗位設置管理工作實施方案》和《寶坻區事業單位崗位設置管理實施辦法》,在區公務員局的組織領導下,我區的教育系統各單位於2012年10月實施了崗位設置管理工作,按照崗位設置比例對各級教師崗位數額進行核定,按照核定的崗位數額對教師比例進行崗位聘用。若本單位相應的崗位數額未滿,那麼2012年10月以後評上對應的專業技術職務的教師按相應的程序規定可以聘任到該崗位上,兌現高一級崗位工資;若本單位相應的崗位數額已滿,按規定即使2012年10以後評上高一級的職稱,也不能聘用到相應的高一級崗位,也就不能漲工資,只能等到崗位數額出現空缺時再聘任。

    希望您一如既往的關心支持我們的工作,提出更多更好的意見和建議。祝您生活愉快!

寶坻區人民政府辦公室

                                   二○一二年十月二十五日

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