請問:
1、我單位有員工是農業戶口,村裡給上了養老和醫療,我們單位還能給上三險或五險嗎?衝突嗎?衝突的話,單位怎麼辦,不上的話會違反規定。
2、現在天津產假是98天嗎(比去年多8天)?晚育的話再加30天,一共是128天嗎?如果沒有其他並發癥的話,生育津貼就按128天算吧?
3、生育保險醫療費申請支付審核單(津社保生支字6號)中應享受生育津貼天數90天用改成98天嗎?這個表格今年有變動嗎?生育保險基數是填寫生小孩當年的繳費基數,還是上年度的繳費基數?
4、外地人在天津上生育保險已滿一年,也在天津生育,可以享受天津的生育保險相關待遇嗎?
尊敬的網友:
您好!您的問題答復如下:
1、單位招用農業戶籍人員,無論是否參加了城鄉醫保,都要按規定為其參保。
2、自4月28日起,產假由90天調整為98天,晚育增加30天的規定仍執行。目前享受生育津貼天數沒有因產假天數調整而調整。
3、生育津貼的計算基數是按繳費人員當年的繳費基數確定。
4、外省市人員在津參保,也享受天津的生育保險待遇。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2012年8月16日