您好

    我是一名聽力三級殘疾人，07年經街道介紹到一家韓國私企工作。當時只給我上的五險並沒有房屋公積金，工資待遇也是天津市最低生活標准。直到2011年纔給上的房屋公積金，今年其他車間都發放了取暖費，唯獨我所在車間沒有發放，集體找到領導，領導答復是公司效益不好，你們屋有空調，所以沒有你們的取暖費。5月31號我所在車間集體去津南勞動局反映情況，勞動局讓我們回廠聽信，後經過勞動局調節最後決定發放取暖費，但是我跟另外一名殘疾人每月三百元補助取消了。人事部長說是因為公司效益不好。以後不發了。國家並沒有明文規定必須給你們補助，現在公司效益不好以後你們的補助取消了。我現在的工資是1420元。扣了五險一金之後（都是國家規定最低標准）所得月薪不足天津市最低生活標准。請問單位這樣做合理嗎？殘疾人參加工作是否有補助？

    單位以效益不好取消以前發放過的補助是否合法？