您好!我2011年7月碩士畢業，12月份與天津一家人力資源公司簽訂三方協議，以派遣員工身份被派遣到現在公司工作（天津）。報到證上的單位是這家人力資源公司。公安局以派遣制為由拒絕落戶。

    我確確實實在天津工作，且肯定會常駐天津，也有五險一金，也算為天津建設做貢獻，僅僅是因為派遣就拒絕落戶，我感到非常不解與無奈。 畢業當年不能落戶，想落戶，必須與現在公司解約，辭掉工作，返回學校改派，戶檔打回原籍再走人纔引進，花費更多的精力與財力。

    請問這項政策是不是不合理？對於確確實實在天津工作的派遣制員工，能不能通過讓他們開具保險證明（有勞動局備案的津勞6號表），給予落戶？

    多年寒窗苦讀實屬不易，既然符合天津市人纔標准，且已經在津工作，能否讓畢業生的就業之路走得不這麼曲折？希望天津市公安局以人為本，具體情況具體分析，讓一個在津工作的外地畢業生感覺天津不歡迎她，在這裡生活的很無助。