尊敬的領導：

    我現在有一個困擾我的問題想不通，想向領導反映一下。本來這次給退休職工調資是一件很高興的事，但是我一直高興不起來。這次調資是按照退休職工工齡長短而定，處理15年基本工齡以外，其餘工齡都是按照3.5元/年計算，精確到小數點後一位，這種算法誰都沒有意見，但到了計算退休工齡是，怎麼就沒那麼精確了？我是1968年3月參加工作的，於2008年11月退休的，實際工齡是40年零8個月，刻在這次調資中只按照40年的工齡計算，那另外的8個月不知怎麼就給取消了呢？少算了將近一年的工齡。當我到紅橋社保服務中心想問明白，得到的回答是：只按照整年計算（滿12個月），凡是不滿12個月的，哪怕就是相差幾天，也不能按照一年計算工齡，這種算法我覺得有失公平。既然這次調資按照工齡計算，就應該把退休職工的實際工齡計算進去，不能把不夠一年的工齡說砍就砍掉。每年工齡工資都精確到了小數點後一位了，怎麼算到工齡就不能精確到如此呢？一個退休職工，辛辛苦苦工作了一輩子，就靠用汗水換來的工齡，每年就調這麼點工資，已經很不容易了，可是這種調資的計算方法就把近一年的工作全都否定了，真叫我們想不通，請領導給我們一個合理的解釋，多謝！