相關領導，您好，我的一個親戚在天津港集裝箱物流發展有限公司工作4年多了，已簽勞工合同（合同簽的時候是和樂凌辦事處簽的，合同在公司手裡，一直都沒有給過員工本人）但是一直都沒有給上任何的保險和公積金，並且在剛入職的時候收取2000元履約金，後續每月繼續扣款直到扣夠5000元停止（員工有押金條，上面寫著履約金），今年年初單位說從今年開始給他們上了“三險”（養老，意外，工傷）其中並有沒有醫療，失業等保險，而且只是說給上了，也從工資中扣除了，可是員工手中沒有任何東西可以查明是不是正常繳納了。

    單位有好多員工的情況都是這樣，可是他們都不敢反應，說胳膊擰不過大腿，怕單位知道和他們解除勞動合同，我們想請問下相關領導，他們單位這種不給上保險和公積金，還收取押金的做法是否合理，如果不合理我們應該怎樣維護自己的權益。盼回復！謝謝