您好!企業退休人員養老金,是按照個人歷年繳納社保總值來計算的。我們知道:文革時期13年未長工資,文革結束後的最初幾年,兩、三年長一級纔7元錢,這都是歷史造成的。過去工資低,當然繳納的社保金總值就少。這樣造成退休時間越早的職工,較晚退休的職工而言,得到的退休金就越少,其差異的懸殊是非常驚人的,比如說:2004年時退休金拿1200元,2010年同單位同工齡同職稱的退休金就能拿到3800元!
這種由於政策造成分配不公的結果完全是人為的,現在都生活在同一個社會、同一個城市,讓我們這些70來歲的老人該怎樣生活下去!有關領導能否考慮補救一下。
尊敬的網友:
您好!國家非常重視退休人員的養老待遇,連續多年調整退休人員的養老金,並對年紀大的人員有特殊照顧。
祝您生活愉快!
天津市人力資源和社會保障局
2011年12月26日