領導您好：

    我2001年3月5日進入東益制鋼有限公司工作，今年10月合同到期，企業終止合同並給予經濟補償，在計算經濟補償過程中，我得知企業在2001年3月至2001年9月企業未與我簽勞動合同，企業也承認未簽，於是我申請仲裁企業雙倍賠償2001.3-2001.9工資。可是河西仲裁卻不予受理，理由是超過訴訟時效，但《仲裁法》第27條第四款明確規定勞動關系存續期間，勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。我不明白，河西仲裁為什麼不按照仲裁法辦事，難道弱勢群體與國企的糾紛就可以不按法辦事嗎，請相關領導盡快回復，我還能主張自己的權益嗎。謝謝