您好：請問我與單位簽的長期合同

    1.公司經常未按時發放工資我給舉報了，現在工資已給補齊。請問我能以未按時發放工資為由與公司解除合同嗎？公司能給補償金嗎？補償金多少？

    2.公司以工作需要停止我原來的工作，在未通知我工資有變動的情況下就將工資降為920元合法嗎？發工資時不給工資條，我有權要嗎？

    3.公司說給我調動工作，所有的一切都歸公司管，但是工作是給集團的另一個公司工作（我公司也是集團的下屬公司），說如果我不同意就與我解除合同是合法的，請問這樣做對嗎？

    4.公司發工作服沒有發給我，其他同事都發了，我問原因，辦公室主任說未接到通知發給我，請問這樣做合理合法嗎？我有權要嗎？

    5.我的繳費基數是按照1425元繳納保險的，我的工資是1200元，說是有規定必須按1425繳納，這樣做對嗎合法嗎？