社保局領導:
您好!我是塘沽區2008年4月公開招聘的派遣制視頻監控員,如今工作已經快3年了,除了每月一千元出點頭兒的工資之外,什麼福利待遇也沒有(防暑降溫、冬季取暖等),而且到現在為止工資只調動了一次(長了一百元而已)。如今通貨膨脹日益嚴重,社會最低生活保證金逐步在提高,退休人員也提高了工資,而我們雖然名義上有了工作,但派遣單位和用人單位對我們一個負責收管理費,一個負責使用,問到工資問題時,都推向對方,說自己不負責這方面的問題,我們只想知道關於我們的工資和福利到底有沒有人管(因為據說我們的開支是屬於財政局開支的)?
因為不知該把此問題提交給哪個部門,很是冒昧地給貴局領導寫了這個函,懇請貴局領導能夠在百忙之中過問一下此事,拜托局領導能夠關注一下,讓我們能夠更安心的做好工作。
衷心祝福您事事如意!謝謝!
尊敬的網友;
您好!勞務派遣員工也應當享受防暑降溫、冬季取暖等福利待遇。如果相關待遇沒有得到保障,勞務派遣員工應當與簽訂勞動合同的派遣單位進行協調,協商不成的申請勞動爭議仲裁進行裁決。因受理程序要求,我們不能在此直接受理,希望得到您的理解。感謝您對人力社保工作的關注。
祝您生活愉快!
人力資源和社會保障局
2010年12月24日