新聞 | 天津 | 民生 | 廣電 | 津抖雲 | 微視 | 讀圖 | 文娛 | 體育 | 圖事 | 理論 | 志願 | 專題 | 工作室 | 不良信息舉報
教育 | 健康 | 財經 | 地產 | 天津通 | 旅游 | 時尚 | 購物 | 汽車 | IT | 親子 | 會計 | 訪談 | 場景秀 | 發布系統

"津雲"客戶端
發表人: 不**   提問時間: 2010-08-14 09:33
 標題:公司老板總是調時加班 我們該怎麼辦
內容:

    請有關部門協調查,我是在民營企業天津龍甲門業有限公司上班,工人是計件活,後勤管理是死工資,是這樣的,我們簽訂的是『不定時』的勞動合同,每天冬季我們是上7點50分,下5點10分;可是現在到了夏季老板給改點了,現在是上7點20分,下6點,由於生產任務重,老板決定上6點,下7點,請問一下他這樣做對嗎,我們應該又怎樣的福利,我們現在沒有周六周日,每天都在上班,像我們這麼天天上班連個加班費都沒有,而且我們的工資已近拖欠6和7兩個月沒發了,聽到改時間我們都挺氣氛,可是又怕得罪老板丟到飯碗,還有就是一到冬季我們就是淡季會放一個月的假期,可是老板期間也不給我們最低生活保障,請問我們應該怎麼辦?難道勞動法就是給外資企業制定的嗎,為什麼像私企就會這麼猖狂呢,我們現在很無助,請有關領導協助調查。

回復部門:武清區   回復時間:2010-08-20 14:30   是否超時:否

尊敬的網友:

  您好!您反映的問題有關部門正在認真研究和辦理中。請繼續關注二次答復。

武清區政府督查室

2010年8月20日


尊敬的網友:

    您好!區人力資源和社會保障局對您投訴龍甲門業有限公司調時加班的問題高度重視,及時派專人到該公司調查了解情況,並要求公司提供,相關書面材料。現將調查的情況回復如下:

    1、龍甲門業有限公司根據生產特點經勞動行政部門審批實行特殊工時制度。2009年5月4日經審批後勤、行政、銷售、管蟬等人員共178人實行不定時工時制度(編號:G212011420090292)。2009年5月4日經審批審批436名生產員工實行綜合計算工時制度(編號:G1120114200900291)。根據津勞社局發(2008) 24號《天津市企業實行綜合計算丁時工作制和不定時工作制行政許可規定>的通知。實行不定時工時的小涉及加班費。實行綜合計算工時制度的企業存明顯的淡旺季,旺季安排加班,每天蜂少保證職工1 0個小時的休息時間,淡季集中安排休息。全年累計計算工作時間。

    2、龍甲門業有限公司稱6月份工資已發放,7月份工資已核算完畢,近期發放。

    針對以上問題,我們也將持續關注該公司的工作時間和工資發放,依法維護員工的合法權益。

 

武清區人力資源和社會保障局

2010年9月7日

     熱點推薦
創意涂鴉 助力創文
公交603路新增10餘個站點
南開危改廣場重新開放
記者追蹤
·《百姓問政》:建充電車棚、修消防設施、清樓道堆物 基層社區治理要謀實招、求實效
·小區現制現售飲用水 能放心喝?
·公園公廁 可否對游客『友好』些
·老舊小區停車難題 怎麼解決?
·空地垃圾總回潮 長效治理該咋辦?
網民反饋
·網民:感謝各級領導,解決百姓生活難題!
·網民:感謝區政府和屬地綜合執法大隊為百姓辦的實事
·網民:職稱問題圓滿解決 感謝薊州區委
·網民:感謝河東區政府和屬地派出所為百姓辦實事
民生詞典
電子年檢標
養老保障待遇支付
征信異議申請
地鐵老年優惠卡
港澳臺居民居住證
機動車登記
個人信用報告
人纔落戶新政
因私赴臺
[點擊查看更多]
請輸入查詢碼:
  忘記查詢碼?
請輸入驗證碼:
  看不清?
查詢結果後請及時進行滿意度評價
全部
全部
關於北方網|廣告服務|誠聘英纔|聯系我們|網站律師|設為首頁|

Copyright (C) 2000-2024 Enorth.com.cn, Tianjin ENORTH NETNEWS Co.,LTD.All rights reserved
本網站由天津北方網版權所有
增值電信業務經營許可證編號:津B2-20000001  信息網絡傳播視聽節目許可證號:0205099  互聯網新聞信息服務許可證編號:12120170001津公網安備 12010002000001號