防暑降溫費和冬季取暖費公司漏繳問題-民生頻道-北方網

發表人： x*******　　提問時間： 2010-07-04 12:45

　標題：防暑降溫費和冬季取暖費公司漏繳問題

內容：

尊敬的領導您好：

我想諮詢一下合資企業如果漏繳以上兩種費用多年會給職工補發嗎？還有員工在職期間從來沒發過以上費用，那在員工辭職的時候會給補發嗎？如果辭職超過兩年的話，那麼仲裁是唯一的手段嗎？過了仲裁時效還能通過什麼樣的方法來維護我們的權益？注：以上合資公司連續十年未給員工發放防暑降溫費和冬季取暖費。

回復部門：市人力社保局　　回復時間：2010-07-07 17:02　　是否超時：否

尊敬的網友：

您好！用人單位應當為在崗職工發放防暑降溫費和冬季取暖補貼，用人單位違反規定的，職工可以申請勞動爭議仲裁。仲裁受理的時效期為一年，仲裁時效期從當事人知道或者應當知道權益受到侵害之日起計算。超過仲裁受理時效，勞動者只能通過其他法律途徑解決。感謝您對人力社保工作的關注。

祝您生活愉快！

人力資源和社會保障局

2010年7月7日

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