我03年大學畢業後在天津大港油田落戶口、工作,至06年6月底與原單位解除勞動關系,同時將認識關系寄存到大港區人纔市場,戶口落在大港油田親戚家,保險繳納至06年6月。
此後在河北省就業,並從07年1月起在廊坊市開發區開始繳納各種保險,一直繳納至09年1月後從該單位辭職,此後養老保險個人繳納至09年底,醫療保險因為無人事代理證無法個人繳納。
2010年3月重新在廊坊市市區一家企業就業,單位給交各種保險,需要續接。市區社保機構要求辦理就業失業登記證,經諮詢大港區勞動局說大港油田沒有辦理退工退檔。
請問,在戶口不轉移的情況下,如何將上述保險續接上?將來個人的養老和醫療從哪裡享受?
尊敬的王先生:
您好!女職工在依法享受產假期間,用人單位應按勞動合同約定的工資標准支付勞動者工資,約定不明確的,按本人休假前12個月平均實得工資支付勞動者工資。工作不滿12個月的,按實際工作月平均實得工資計算。感謝您對人力社保工作的關注。
祝您生活愉快!
人力資源和社會保障局
2010年5月4日