我們原本是天津機場的員工，辛辛苦苦乾了幾十年，現在卻連自己的勞動合同都不知去向。2005年原機場董事長張木生進行了所謂的『改革』，成立專業化公司——天津空港貨運有限公司（簡稱TCS），欺騙並強迫我們這些原機場客貨員工簽署與機場解約的合同，然後再與TCS簽約，並對我們說：『這只是走個形式，其實你們還是機場的人，待遇和薪酬還是一樣的，如果不簽字就全部下崗沒有工作。』在這種形式下大家只好頂著壓力簽署了合同，但至今沒有見到應當賠付我們的解約違約金。我們認為這份合同是無效的，更是不合法的，如今我們都不知道自己的勞動合同在哪裡？我們能肯定的是，我們不屬於機場員工了。

    機場的工作最主要的就是安全，TCS在人員和設備不完善的情況下，每天保障飛機的貨物運輸工作，這種工作狀態存在著重大安全隱患。天津機場大力發展貨運，TCS貨源不斷，效益每年成十幾倍增長，但公司的卻總是沒有錢，連購買辦公必須設備的資金都沒有，我們員工辛辛苦苦賺到的錢不知道到哪裡去了？

    鑒於公司各種混亂現象，我們員工的正當利益越來越難以保障，大家要求回歸天津機場，只有回歸機場纔能保障我們職工的合法權益和安全的工作體制。但公司領導找到我們，告知我們不可能再回天津機場了，並解釋說單位的性質是合資企業，這讓我們很難理解，天津機場貨運在短短的幾年內竟然變成了合資企業，請天津市政府調查並幫助我們解決問題！