公司不按國家勞動法交納社會保險,--北方網-民生頻道

發表人：劉陽春　　提問時間： 2012-09-29 19:26

　標題：公司不按國家勞動法交納社會保險,

內容：

本人於2012年5月11日進這個公司,公司有說交納社會保險.到了2012年9月29號還沒有辦理,中間7月份老婆生小孩,沒有產假.還把請的一天半假在工資里扣除.到9月29號公司負責人要求寫辭職報告,叫我寫到9月底辭職,而且是要在國慶假期前.像我這樣的情況怎麼辦,他們不給開辭退報告.

回覆部門：勞動糾紛　　回覆時間： 2012-10-10 21:31 　　是否超時：否

尊敬的網友：

　　您好，就您提出的問題答覆如下：

用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

感謝您的參與!

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　北京盈科(天津)律師事務所律師呂森

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