您好，我於2011年畢業，和津南區一家公司簽了勞動合同，當時如果轉戶口的話需要籤一份《天津津南區引進非津人才協議書》，我現在想辭職公司要求必須繳納違約金否則不給辦理離職手續，我想了解此協議是否合法？

    協議：

    天津市津南區引進非津人才協議書

    編號：

    甲方：天津市津南區人才交流服務中心

    地址：天津市津南區津沽路174號　 郵編：300350

    網址：http://rencai.tjjn.gov.cn 電話：（022）28536002

    E-mail：rencai@tjjn.gov.cn （022）28395214

    用人單位 : 聯繫人： 電話:

    乙方姓名（引進人員）： 曾用名： 性別：

    籍貫： 　　 　 出生地（詳細）：

    身份證號： 民族: 　 政治面目：

    畢業院校： 專業： 電話:

    爲了維護甲、乙雙方及用人單位的合法權益，三方在平等自願的基礎上，經協商一致簽訂本協議並共同嚴格遵守執行。

    甲方的權利與義務：

    1、接受用人單位的委託，爲乙方辦理進津審批及落戶手續。

    2、爲乙方保存檔案及人事關係，保留幹部身份。

    3、乙方在津南區工作滿一年後,甲方爲乙方辦理轉正定級手續，進行檔案工資的調整，根據檔案材料出具有關證明。

    4、根據乙方的要求爲其代辦職稱評定、代繳社會保險等工作。

    二、用人單位的權利與義務：

    用人單位需按約定給乙方兌現工資及福利待遇等，如果雙方終止或解除勞動合同,必須於30日內書面通知甲方。

    三、乙方的權利與義務：

    1、乙方的戶籍關係由用人單位解決或自行解決，亦可書面申請由津南區人才交流服務中心代爲辦理，所需費用自理。

    2、乙方自願委託甲方保管檔案及人事關係，按時繳納檔案管理費。

    3、乙方在津南區服務滿一年後，經用人單位同意可以參加我區機關、事業單位招考公務員、工作人員的考試。

    4、乙方在津南區最低服務期限爲 年,非經甲方同意，不得以任何理由離開本區，若因故離開原用人單位，可在津南區範圍內自謀職業，並將新的就業情況於30日內通知甲方。

    四、其他約定：

    五、本協議一式三份，甲乙雙方及用人單位各執一份(乙方必須是本人簽字)。本協議於學校辦理派遣手續之日生效，三方均不得違反，如一方違約，需向另兩方支付違約金10000元。

    甲方(蓋章) 用人單位(蓋章) 乙方(簽字):

    年 月 日 年 月 日 年 月 日