不同的“退休打工族”

　　現實生活當中，有不少退休後的老年人身體狀況良好，有一技之長。於是，越來越多的老年人選擇“再就業”，但他們的生活不同，境遇各異。

　　家住鄭州市金水區的王慧說起自己退休後的生活，言語中充滿了自信和快樂。

　　退休前，王慧在一家媒體工作，現被省內一家出版社聘用。她每天7時出門上班，8小時後返回家中。王慧說：“我一直搞編輯工作，突然扔下還真捨不得，現在家庭沒啥可操心的，再找份工作還能繼續實現自己的價值。”

　　現在，王慧每月多了3000元收入，生活非常充實。

　　今年61歲的張天民，一直搞機械研究，退休後經熟人推薦來到一家機械公司。公司人力資源部領導高興地說：“太好了，我們單位就缺您這樣有經驗、有技術專長的人。”張天民當上了該公司的技術帶頭人，幫助公司解決了不少技術難題。張天民說：“退休後在家悶得難受，能幹就多幹些日子，很多技術不用、不傳太可惜了。”

　　生活中，有王慧、張天民這樣“再就業”的快樂老人，但還有一些退休者卻有着諸多煩惱。

　　2010年5月，63歲的陳斌到洛陽市一家修理廠工作，與廠方簽訂了一年的勞動合同，每月工資1200元。之後，該廠效益不佳，工資月月拖欠，當初承諾的工資標準也從未兌現，陳師傅離開修理廠時討要工資無果。

　　陳斌想通過勞動部門要回拖欠工資和經濟補償金，但勞動監察支隊負責人說，陳斌已超出法定退休年齡，不在《勞動合同法》適用範圍內，他與單位簽訂的勞動合同屬於無效，無法申請勞動仲裁。

　　今年65歲的劉方退休後在一家機械公司工作。上個月，劉方在工作中右手食指被機器切斷。事發後，公司通知劉方不用來上班了，沒有任何經濟補償。劉方到勞動部門申請勞動仲裁，對方答覆想要追討經濟補償金非常困難。

　　揚州54歲的李春，退休後到一家酒店上班。一日，李春在上班途中遭遇交通事故身亡。其家人認爲，李春在上班途中遭遇交通事故身亡應屬工傷，但社保局對工傷申請不予受理，李春家人向法院提起訴訟。

　　庭審中社保局表示，按照法律規定，受理工傷認定申請，須申請人與其所在單位之間存在勞動關係，李春已超過法定退休年齡，依法不具備建立勞動關係的主體資格，李春與酒店的勞動關係不能成立。

　　法院認爲，事故發生時李春已年滿50歲，超過法定退休年齡，且李春一直未辦理社會保險，要求享受工傷待遇於法無據。法院判決，維持社保局不受理李春工傷申請的決定。