新聞 | 天津 | 民生 | 廣電 | 津抖雲 | 微視 | 讀圖 | 文娛 | 體育 | 圖事 | 理論 | 志願 | 專題 | 工作室 | 不良信息舉報
教育 | 健康 | 財經 | 地產 | 天津通 | 旅游 | 時尚 | 購物 | 汽車 | IT | 親子 | 會計 | 訪談 | 場景秀 | 發布系統

"津雲"客戶端
發表人: 丁志江    提問時間: 2012-01-04 10:11
 標題:關於勞動合同的問題
內容:

    原用人單位與勞動者簽訂勞動合同期滿後,再轉勞務派遣與原用人單位續期是否賠償

回覆部門: 勞動糾紛    回覆時間: 2012-01-04 16:59    是否超時:

尊敬的網友:

      您好,現就您提出的問題答覆如下:

      如果您和原用人單位之間的勞動合同期滿後,該單位不再與您簽訂勞動合同,那麼依據相關法律規定,該用人單位將承擔給與您經濟補償的責任。

      感謝您的參與!

                                                                                                                                         天津法政牛津律師事務所          秦剛  律師

                                                                                                                                                                2012年1月4日


請輸入查詢碼:
忘記查詢碼?
請輸入驗證碼:
看不清?
查詢結果後請及時進行滿意度評價
·拆遷領域以權謀私路線圖:團伙作案 集體分贓
·律師舉報問題食品未獲獎勵 工商稱惹不起大超市
·母女逛街遇美容院免費體驗 大娘被消費8800元
·經濟糾紛案件筆跡鑑定“打架” 業內稱無法確認
·107戶養殖戶在津起訴康菲 索賠經濟損失4.9億元
·聚焦民事訴訟法修改 訴訟與調解如何對接成焦點
·網購返券“條件”多 消費者難得實惠
·現實版《法證先鋒》上演 女子借擁抱將丈夫錘殺
·天津反扒專家總結11條防扒祕笈 坐公交別站門口
·淘寶五折被指欺詐 律師:顧客可以申請賠償
關於北方網|廣告服務|誠聘英纔|聯系我們|網站律師|設為首頁|

Copyright (C) 2000-2024 Enorth.com.cn, Tianjin ENORTH NETNEWS Co.,LTD.All rights reserved
本網站由天津北方網版權所有
增值電信業務經營許可證編號:津B2-20000001  信息網絡傳播視聽節目許可證號:0205099  互聯網新聞信息服務許可證編號:12120170001津公網安備 12010002000001號