你好，我與原單位於2010年9月發生勞動爭議，他單方面解除了勞動合同（只是開出了“解除勞動合同通知書”並停發了工資，合同應至2011年4月1日止）。2011年1月19日仲裁結果是要求單位繼續履行合同，單位提起訴訟（期間故意給法院留下我的無效聯繫地址，致使延期許久開庭），現在審判結果還未出來，我想問，我可以主張2010年9月29日至現在的工資及保險嗎？謝謝。