諮詢一個勞資糾紛的問題--北方網-民生頻道

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天津通

發表人：李長吉　　提問時間： 2011-01-18 13:50

　標題：諮詢一個勞資糾紛的問題

內容：

你好，我從2010年2月23日到8月25日在一家電子廠從事生產管理工作，期間公司沒給我籤勞動合同，也沒繳納保險，前段時間以公司出現不良爲由在沒有提前通知的情況下將我開除了，請問我應該怎樣維權？還有就是我的工作證，工資條等都沒有公司的印章，我該如何證明我在這個公司呆過？（我們發現金）。還有就是他們聽說我要維權，就統計了近3個月的不良，按照他們的價格算出來總計有5萬，說是讓我賠償，這個合理嗎？

回覆部門：勞動糾紛　　回覆時間： 2011-01-18 20:36 　　是否超時：否

尊敬的李長吉網友：

您好，就您提出的問題答覆如下：

1．如果您認爲企業的行爲侵犯了您的合法權益，您可以到當地勞動爭議仲裁部門申請勞動爭議仲裁；

2．一切可以證明客觀事實的事物均可以作爲證據，證據的表現形式有書證、證人證言、視聽資料等，即便是複印件也是證據，只是證據力上略有差異；

3．如果由於您的過錯爲企業造成損失，企業有權向您主張賠償，但企業需要證明您的過錯、企業實際損失數額及您的過錯與企業損失之間的因果關係。

謝謝您的參與

北京盈科（天津）律師事務所律師吳育沛

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