尊敬的張鈺網友：

您好，對於您的提問答覆如下：

1、  （1）公司申請破產並不意味着就可以不負擔任何債務了。根據《公司法》的規定，如果公司經營出現嚴重困難，經股東會或股東大會決議，可以解散，併成立清算組，開始清算。清算組自成立之日起10日內通知債權人，並於60日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自公告之日起45日，向清算組申報其債權。清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，會制定清算方案，並報股東會、股東大會或者人民法院確認。

公司在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險、法定補償金、所欠繳的稅款後，如果還剩有財產，就可以用於清償公司的債務了。而貴公司的債務就在這個時候可以得到受償。但如果沒有剩餘的財產，貴公司就不能受償了。

（2）此外，即使公司的法定代表人和股東有其他的經營項目，但是公司之間是相互獨立，都是獨立的法人單位，不能拿其他公司的財產去償還該公司的債務。除非該公司將債務轉移到其他公司，並徵得你們公司的同意，這樣你們纔有權就找其他公司去主張債權。

（3）建議貴公司在對方公司尚未申請清算前先提出訴訟，追索債務，並採取財產保全措施，查封或凍結對方公司的財產，爭取先機。

2、關於貴公司對員工的考覈是否合理的問題：

   每個公司都有根據本公司的經營範圍、經營模式制定本公司的業務考覈制度，只要不違反法律、行政法規的規定，一般都是有效的。如果你認爲公司的考覈制度不合理，可以向本公司的工會組織提出反映，由工會與公司進行協商，是否能修改該項考覈制度。

2、  你所述的合同簽訂主體是貴公司和對方公司，如果起訴的話，也是以貴公司的名義進行起訴。如果你對公司不去主張權利而讓你賠付的決定不同意的話，你也可以申請勞動仲裁。

     感謝您的參與！

                                                                       北京盈科（天津）律師事務所  張元欣 律師