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發表人: 張華 提問時間: 2014-05-17 12:35 |
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標題:病假補償金計算 |
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內容:
請問律師:本人是無固定期限合同,由於身體有病,在本單位長期一直歇着普通病假,請問單位會因此而辭退我嗎?勞動法有沒有規定歇普通病假(非醫療期)的最高期限?
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回覆部門:張東昇 回覆時間:2014-05-28 09:29 是否超時:是 |
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尊敬的張華網友:
您好, 您的問題答覆如下
您身體有病可以休病假,但是必須有正規醫院的診斷證明以及治療記錄。勞動法沒有明確規定,但是有的公司制度有明文規定沒有提供醫院的證明的超過多少日子可以辭退。
感謝您的參與
天津本誠律師事務所 張東昇律師
2014年5月28日
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【聲明】:本諮詢意見乃基於諮詢人陳述具有表面真實性之假設,僅供諮詢人蔘考,不得用於其他用途。律師不承擔諮詢人及其相關人據此採取法律行動或其他行爲之風險。 |
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