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"津雲"客戶端
發表人: 馬會豔   提問時間: 2012-11-26 16:04
 標題:超生有無產假及待遇
內容:

    您好:

    對於生育不符合政策規定的子女可否享受孕前檢查、產假、哺乳假、難產假;生育期間待遇有生育保險可否報銷?(據瞭解目前報生育保險需有獨生子女證和符合政策的審批文件)如果不能報銷單位是否應該全額支付工資?

    可否依據新的《女職工勞動保護規定》享受產假等假期和全額工資。

    《天津市人口與計劃生育條例》與新的《女職工勞動保護規定》有無衝突的地方?有無修改?

回覆部門:勞動糾紛   回覆時間:2012-12-02 08:33   是否超時:否

尊敬的馬會豔網友:

    您好,根據規定,對女職工生育子女,不符合計劃生育法律政策的,並沒有不享有與其他女職工同樣的假期的規定。

    感謝您的參與!

         北京盈科(天津)律師事務所 


【聲明】:本諮詢意見乃基於諮詢人陳述具有表面真實性之假設,僅供諮詢人蔘考,不得用於其他用途。律師不承擔諮詢人及其相關人據此採取法律行動或其他行爲之風險。
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