有關勞動合同問題--北方網-民生頻道

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發表人：果果12311 　　提問時間： 2011-01-24 15:42

　標題：有關勞動合同問題

內容：

我在公司工作從09年10月開始到2010年7月1日公司一直沒有和我簽訂勞動合同，去公司的時候說試用期3個月，或許不用3個月就能簽訂勞動合同，但是我現在工作都半年多了，沒有和我簽訂合同，而且就在2010年7月1日，說現在單位經濟有困難，沒有崗位，給我沒有法定崗，就當天讓我離職了。現在我想了解的是，像我這種情況我要怎麼辦？不籤勞動合同，用人單位就可以說辭退就辭退？而且也超過試用期，不給交勞動保險是不是有經濟補償？

回覆部門：勞動糾紛　　回覆時間： 2011-01-24 17:28 　　是否超時：否

尊敬的網友，您好：

就您的問題答覆如下：

你可以到勞動仲裁委員會起訴您的單位要求他支付經濟補償金、雙倍工資等，您要證明您是該公司的職員，比如：工資卡、工作證、工資條、上班時用的打卡的東西等。

感謝您的參與！

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