本人2012年10月入職天津英利新能源有限公司自入職以來基本工資一直是1200元可是天津市最低基本工資是1680元並且沒有降溫防暑費、取暖費。公司所在地在寧河縣 註冊在濱海新區 請問申請勞動制裁是從濱海新區申請還是在寧河縣申請 申請勞動制裁都需要什麼材料以及收集什麼證據。我現在的情況是1.簽署三份勞動合同但是全部被收回本人手裏沒有。
2.正常上班點應該是上8點下8點但是公司規定每天上7點20 這部分是否算加班
3.加班費計算基數是按1200元計算的並且國家法定節假日加班上12個小時將近13個小時只有八個小時加班算三倍其餘的按1.5倍計算(現在本人還是在職員工不方便透露真實姓名以及電話 郵箱是真實的盼回覆)
[附件1]
您好,勞動仲裁應在註冊地。工資低於天津市最低工資標準不合法,加班費按照實際出勤計算,加班工資基數如果低於最低工資標準,按照最低標準計算。