上班扣工資還被打傷-民生頻道-北方網

發表人：蔡女士　　提問時間： 2014-11-14 18:34

　標題：上班扣工資還被打傷

內容：

因今年5月份工資被公司無故剋扣了三天的，反映到人事部門，人事經理說我無權查詢，讓我2014年6月26日到單位找店長和部門經理坐下來談談，但6月26日到單位後被部門經理從背後毆打入院，當時已報警但因辦案警官不秉公辦理至今沒有結果，請問我該怎麼辦？

回覆部門：董洋　　回覆時間：2014-11-21 11:08　　是否超時：否

尊敬的蔡女士：

您好！

您目前涉及兩個問題，第一·，工資無故被扣，屬於勞動合同糾紛，對於此種問題，可向勞動部門投訴，或提起勞動仲裁；第二、無故被打，此種行爲涉及人身傷害，可向單位提起侵權之訴，要求其賠償您所受到的相關損失。

允公律師事務所董洋律師

2014年11月21日

【聲明】：本諮詢意見乃基於諮詢人陳述具有表面真實性之假設，僅供諮詢人蔘考，不得用於其他用途。律師不承擔諮詢人及其相關人據此採取法律行動或其他行爲之風險。

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