尊敬的李倩雨網民：
您好，就您提出的問題答覆如下：
1. 您與培訓機構已就培訓事宜達成生效協議
《合同法》第10條規定，當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。第36條法律、行政法規規定或者當事人約定採用書面形式訂立合同，當事人未採用書面形式但一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。第44條依法成立的合同，自成立時生效。
根據以上規定，您已實際參加培訓並支付費用，您與培訓機構已就培訓事宜達成生效協議。
2. 培訓機構應向您退還尚未聽課部分的培訓費用，但培訓機構因此遭受損失的，可能要求您進行賠償。
《合同法》第97規定，合同解除後，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、採取其他補救措施，並有權要求賠償損失。根據以上規定，合同解除後，您可要求培訓機構向您退還尚未聽課部分的培訓費用。
《合同法》第107條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。根據以上規定，因您單方解除合同給培訓機構造成損失的（如或有的註冊費、資料費等），培訓機構可能要求您進行賠償。
建議您與培訓機構協商培訓退費事宜，同時，您可收集有關聽課費用的相關證據（如培訓機構內課程價目公示等）以備協商不成尋求司法救濟之需。
感謝您的參與！
天津觀典律師事務所 李項喆律師
2014年9月24日
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