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"津雲"客戶端
發表人: 魏小姐   提問時間: 2014-03-10 00:44
 標題:公司未足額繳納社會保險
內容:

    在公司工作近6年,公司一直都是按照天津市最低工資標準繳納社會保險,並未按照本人實際工資繳納保險,這種情況我是否可以提出解除勞動合同,要求公司補繳社保並給付6個月工資的賠償金。

回覆部門:張遠華   回覆時間:2014-03-11 12:19   是否超時:否

可以去勞動監察大隊投訴,單位拒絕後,再以此理由辭職,要求賠償


【聲明】:本諮詢意見乃基於諮詢人陳述具有表面真實性之假設,僅供諮詢人蔘考,不得用於其他用途。律師不承擔諮詢人及其相關人據此採取法律行動或其他行爲之風險。
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