懷孕期間終止勞動合同如何賠償-民生頻道-北方網

發表人：肖玲　　提問時間： 2014-02-14 14:43

　標題：懷孕期間終止勞動合同如何賠償

內容：

今年公司實施資源整合戰略，決定將我所屬的天津部門整體搬到蘇州，對我們這

則給出兩個選擇。1，和天津部門一起搬到蘇州，公司會在現有的待遇上提供一定

的補償；2，終止現有的撈動合同，公司會按照法律規定給每人N+1的補償金。現

在的關鍵問題是我正處於懷孕期間，如果我選擇終止合同這種情況，我可以得到

多少的補償，除了N+1之外我還可以要求公司提供給我懷孕期和哺乳期間的工資?

回覆部門：張東昇　　回覆時間：2014-02-19 10:50　　是否超時：否

尊敬的肖玲網友：

您好，您的問題答覆如下：

假如您和單位協商終止合同，需要雙方協商，具體支付多少費用只有雙方同意就可以，一般協商終止合同後不會在額外支付您任何費用了。

感謝您的參與

天津本誠律師事務所張東昇律師

2014年2月19日

【聲明】：本諮詢意見乃基於諮詢人陳述具有表面真實性之假設，僅供諮詢人蔘考，不得用於其他用途。律師不承擔諮詢人及其相關人據此採取法律行動或其他行爲之風險。

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