|
|
發表人: 覃智勇 提問時間: 2014-01-28 00:20 |
|
|
標題:剋扣工資 |
|
|
|
內容:
本人於2013年五月於天津市互志惠機械加工廠工作。由口頭制定工資(3000)三千元每月,工資與每月十五號發放。由於每月拖欠工資。本人於2013年8月底向該廠討要,得到的答覆是由於在工作期間工件損壞,拿不到貨款,要扣除工資(5000)五千元。直至現在沒有答覆。
特來諮詢!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
回覆部門:程新霞 回覆時間:2014-03-11 16:20 是否超時:否 |
|
|
尊敬的覃先生:
您好!您所反映的問題,如果確實是工件損壞,應按照公司的規章制度處理,但是公司不能隨意扣除工資。你可與公司協商,協商不成,通過法律手段要求支付工資報酬。
非常感謝您的信任!
程新霞
|
|
|
|
【聲明】:本諮詢意見乃基於諮詢人陳述具有表面真實性之假設,僅供諮詢人蔘考,不得用於其他用途。律師不承擔諮詢人及其相關人據此採取法律行動或其他行爲之風險。 |
|
|
|
|
|
|
|