工人待遇問題--北方網-民生頻道

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發表人：張曉剛　　提問時間： 2013-12-27 11:29

　標題：工人待遇問題

內容：

我們單位2012年6月組織了一次技術工人等級考試，成績合格的人員都已經拿到相應的證書了（我本人和另外十幾名同事拿到了高級工證書）。但是單位以單位高級工崗位已滿爲理由至今沒有給我們高級工待遇，單位也沒有規定那個崗位是中級工作那個崗位是高級工作的，大家的工作都是一樣沒有區別的。我想請問律師，我們單位的做法符合規勞動法的規定嗎，單位自己的規定合理合法嗎？

回覆部門：張東昇　　回覆時間：2013-12-31 18:17　　是否超時：否

尊敬的張曉剛網友：

您好，您的問題答覆如下：

您的工資應該和單位協商約定，是否高級工就有提高待遇的條件，還需要看單位的制度或者文件有此規定。

感謝您的參與

天津本誠律師事務所張東昇律師

2013年12月31日

【聲明】：本諮詢意見乃基於諮詢人陳述具有表面真實性之假設，僅供諮詢人蔘考，不得用於其他用途。律師不承擔諮詢人及其相關人據此採取法律行動或其他行爲之風險。

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