李繼紅(左二)指導年輕護士工作
天津北方網訊:今年45歲的李繼紅是市三潭醫院護理部主任、骨外科護士長。自1994年調入三潭醫院,李繼紅先後在內科、外科、手術室、婦產科工作。從事護理工作27年,她始終勤勤懇懇、以身作則,受到了該院領導和患者的一致讚揚,爲該院贏得了良好的聲譽。
李繼紅在業務上刻苦鑽研、虛心學習,積攢了豐富的臨牀經驗。在調入管理崗位之後,李繼紅更加努力提高自己,不斷豐富專業知識,並積極參加教育深造。她堅信,學習是成長的根本,只有認真學習、不斷學習的人才能獲得進步。爲了能提高護理質量、豐富護理學識,李繼紅嚴格要求各科室護士長,並選送了多名優秀護士進行深造,學習ICU、急症、手術室等方面的業務知識。與此同時,她開展科內早交班提問制度,並定期舉辦全院範圍內的業務講座,在全院營造出了濃厚的學習氛圍。
作爲全院護理工作的帶頭人,在該院領導的關心與大力支持下,李繼紅帶領全院護理人員開展“以病人爲中心,以提高醫療質量爲主題”的管理年活動,取得了良好的效果。她堅持“以病人爲中心,爲病人提供優質、高效、便捷服務”的宗旨理念,帶動院內各科室護理人員,用行動贏得了病人的認可。在大量的臨牀實踐中,她體會到:健康的人需要愛,患病的人更需要愛,愛是減輕病人痛苦的良藥,當一名好護士首先要學會怎樣去愛。經過這些年來的多崗位磨練,李繼紅積累了豐富的工作經歷,使她成爲了醫院裏的業務骨幹、同事們的好榜樣、患者的貼心人。
熟悉李繼紅的人都讚歎地說:李主任對待工作的熱情是他人無法比擬的。2004年,李繼紅在不耽誤自己本職工作的情況下,獨自承擔起了整理已廢棄了2年多的手術室的重任,並出色、高效、優質地完成了任務。2004年底,李繼紅開始擔任骨外科護士長,通過整整一週不眠不休的工作,她完成了病房的籌建工作。病房創建以來,以微創手術爲契機,治療了大量的頸、腰椎間盤疾病患者。由於手術量增大,李繼紅經常加班加點。下班後,她的電話從不關機。即便是在深夜,只要醫院有電話打來,需要李繼紅出現,她都會及時奔赴醫院。她的付出,同事們看在眼裏,心生敬佩。大家爲此還專門送了一個稱號給她——“無假日護士長”。大家心裏明白,這個稱號的背後滿載的是李繼紅的汗水,隱藏的是她的心血。
|