合同問題--北方網-民生頻道

發表人： 1 　　提問時間： 2012-07-14 10:10

　標題：合同問題

內容：

我和單位合同2012年4月到期，之後公司沒找我續約我也沒找他，我也沒有離職，一直在公司工作至今。

請問，我如果現在辭職還用再幹一個月麼?我從合同到期至今的工資如何計算（是雙倍薪水嗎）？

回覆部門：勞動糾紛　　回覆時間： 2012-07-17 17:03 　　是否超時：否

尊敬的網民：

你好，就您所提出的問題答覆如下：

很關鍵的問題是你有沒有要求過和單位重新簽訂勞動合同，如果沒有，現在就要求，寫書面的申請，一式兩份自己留一份。如果你是要求錢而單位不籤的話，你就不用等一個月以後再走，只要是單位不同意籤，你隨時可以走，並可以要求單位支付自4月起至今的雙倍工資（含每月已經支付的部分）。

感謝您的參與！

天津益清律師事務所程芳律師

2012年7月17日

【聲明】：本諮詢意見乃基於諮詢人陳述具有表面真實性之假設，僅供諮詢人蔘考，不得用於其他用途。律師不承擔諮詢人及其相關人據此採取法律行動或其他行爲之風險。

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