合同期內解除合同--北方網-民生頻道

發表人：孫喆　　提問時間： 2011-12-13 14:56

　標題：合同期內解除合同

內容：

你好上一條的內容勞動合同法內容粘貼錯了不好意思

我所在的公司要在2011年11月29日和我解除合同，合同離到期還有16個月，企業應該根據勞動合同法的第四十七條還是第八十七條補償我，它們應該依據那一條給予我的賠償，應該怎麼解釋八十七條裏的兩倍

回覆部門：勞動糾紛　　回覆時間： 2011-12-15 16:32 　　是否超時：否

尊敬的網友：

你好。用人單位要解除勞動合同的情形您可以參看《勞動合同法》的第39、40條，具體結合您自身的情況對應相應法律規定。

至於付給您的經濟補償仍要結合解除勞動合同的依據，您可以參看第46條的規定。另外，對於第87條的理解您可以結合《勞動合同法實施條例》第25條。

希望以上解釋能夠給與您幫助。

天津四方君匯律師事務所常律師

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