涪陵區，死者的親屬情緒悲傷。

　　11月22日，涪陵區工商分局清溪工商所的職員廖樂章在競聘返回途中，酒後在公路邊解小便失足從30米高的懸崖摔死。爲此，死者家屬提出了因公意外身亡80多萬元的經濟賠償，但涪陵區工商分局認爲單位沒有責任拒絕賠償，雙方各執一詞。那麼，這是否應當認定爲工傷？記者昨日前往進行了採訪。

　　意外：酒後小便失足墜崖

　　據瞭解，廖樂章今年36歲，去年11月份轉業到涪陵區工商分局清溪工商所，擔任主任科員，妻子張柳31歲，有一個未滿6歲的女兒。

　　前不久，市工商局決定在內部系統公開競選若干個區縣工商局的副局長職位，廖樂章也報名參加競選豐都工商局副局長一職。11月22日，廖樂章在豐都筆試完畢後，被留在當地吃晚飯，飯桌上喝了一點酒。

　　飯後，廖樂章與工商局的兩個同事一起坐單位車回涪陵。當晚約9時30分左右，車行駛到涪陵區南沱鎮龍駒村7社附近，廖樂章喊停車到公路邊小便，結果一不小心失足掉下30多米高的懸崖，經搶救無效死亡。隨後，涪陵區公安局刑警支隊也趕到現場勘察調查後，認定這是一起意外事故，並將廖樂章屍體運回涪陵殯儀館。

　　家屬：以工傷索賠80萬元

　　“11月22日早上，他出門說到豐都工商局參加筆試，但當晚就傳來了摔死的消息。”一說起廖樂章，張柳就泣不成聲。昨日，她斷斷續續地告訴記者，由於生活困難，廖樂章這次去豐都競聘副局長，就是爲了改善家庭情況。”

　　廖樂章死亡後，親屬與涪陵區工商分局進行了協商，要求按照國家對公務員因公意外身亡的相關規定進行80多萬元的經濟賠償，並解決張柳的工作問題。“剛開始工商分局提出了20多萬元的賠償，後來就不聞不問。當我們去找他們時，還反說我們應該主動去協商處理後事。”廖樂章的表哥鄭某告訴記者，親朋好友很氣憤，一氣之下將花圈搬到工商分局辦公樓討要說法。廖樂章不是週末或者下班時間發生的意外，這是參加工商系統的選拔，也是單位推薦同意的，所以對廖樂章的意外死亡負有不可推卸的責任。

　　單位：工傷需要依法認定

　　“從廖樂章出事到現在，工商局都派人24小時陪同死者家屬處理此事，包括在殯儀館守護屍體、安排照顧家屬一行40多人的日常生活。”昨日下午，涪陵區工商分局機關黨委書記廖國江接受採訪時表示，單位主動與死者親屬協商善後工作處理事宜，並反覆向其親屬宣傳解釋公務員傷亡相關政策問題，並一再承諾堅持按政策處理好廖樂章的善後工作。

　　廖國江表示，由於單位不存在任何過錯，所以廖樂章的死亡只能按國家政策規定給予喪葬費、撫卹金、遺屬補助等待遇，對其提出的家庭困難，單位會在力所能及的範圍內給予充分考慮。但死者親屬提出的鉅額補償問題，他認爲沒有國家政策和法律法規依據。

　　至於工傷的認定問題，廖國江稱，工傷的認定權限在人事勞動部門，且因工商部門爲垂直管理部門，最終是由市人力資源和社保局來認定，而這個過程至少需要1個月時間。“死者親屬現在提出要先對其進行工傷認定後，再進行火化。這一做法不可取。”

　　法規鏈接

　　這些情況可算工傷

　　《重慶市機關事業單位工作人員工傷管理暫行辦法》第七條規定，工作人員因下列情形死亡的，應當視同工傷：

　　(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者經第一次搶救無效死亡或完全喪失工作能力的；

　　(二)在搶險救災、見義勇爲等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

　　(三)工作人員原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的；

　　工作人員有本條(一)款、(二)款情形的，按照本辦法的有關規定享受工傷待遇；工作人員有本條(三)款情形的，按照本辦法的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷待遇。