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社區工作者今年起大幅加薪 逐步實現社工職業化
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來源: 每日新報  作者:  2013-09-10 10:22:36  編輯:杜雪瑩
·希望社區工作者能享受年假待遇 ·關於社區工作者何時能給上住房公積金和醫保注資問題
·天津市社區工作人員生活補貼 ·關注基層社區工作者待遇

  天津北方網訊:加強社區建設,是加強和創新社會管理的基礎工程,也是加快美麗天津建設的重要內容。昨天記者獲悉,本市將著手在大型新建社區等及時補建居委會,配齊居委會和社區工作站成員,完善社區矛盾排查調處工作機制,把矛盾糾紛化解在每棟樓宇、每個家庭。為了加快推進美麗社區創建工作,下一步本市將堅持更高標准,實現物業管理好、困難幫扶好、矛盾化解好、環境維護好、文明建設好。

  -小區無汽車亂停雜物亂放等現象

  本市提出建美麗社區,首先要實現社區物業管理好,確保每個小區裡面,沒有汽車亂停、雜物亂放、私搭亂建、垃圾滿地、污水橫流、雞狗亂跑等現象。社區居委會將指導、監督、協調物業公司搞好物業管理。

  -關心低保特困醫療救助家庭

  其次,要做到困難幫扶好。本市要求社區居委會要時刻關心低保、特困、醫療救助家庭。這些人大多數集中居住在老舊社區、保障房社區及城鄉接合部,為此,社區居委會要盡心盡力幫助低保、特困、醫療救助家庭解決好實際困難。如河西區越秀路港雲裡社區困難群眾比較多,僅殘疾人就佔到居民的10%。社區居委會特組織社區黨員和困難戶一幫一、結對子,並建立了殘疾陽光學校,社區志願者當老師,對社區智障兒童免費托管教育。

  -建立健全民意表達及調解機制

  本市要求社區充分發揮“第一道防線”作用,從源頭上做好各類矛盾的防范和化解工作。要建立健全民意表達及調解機制,加強社區法制教育和安全教育,引導居民理性表達訴求,自覺依法辦事,使群眾話有地方說、怨有地方訴、難有人幫、事有人為、急有人應。完善社區矛盾排查調處工作機制,把矛盾糾紛化解在每棟樓宇、每個家庭。做到哪裡出現矛盾,調解工作就到哪裡,“小事不出片區,大事不出社區”。

  -搞好社區環境和秩序

  本市還要求把社區環境搞好,秩序搞好。在社區建設中,要及時清掃、清運各種垃圾,養護花草樹木,維修排污管道,達到美化淨化要求。要在改善社區秩序上下功夫,規范停車,制止私搭亂蓋、亂堆亂放,加強出入車輛管理,維護好小區治安,讓居民住得安心、住得順心。

  -專業化物業管理全覆蓋

  另悉,本市要求新建住宅小區和保障性住房小區,全部要實施專業化物業管理;舊樓區改造明年實現全覆蓋,這項任務將繼續列入明年的20項民心工程。各區要做到早規劃,早設計,明年基本完成成片舊樓區提昇改造任務。在提昇改造過程中,違章建築要全部處理到位,確保社區環境整潔。同時,推廣華明鎮綜合執法授權模式,建立街一級行政執法站或執法隊,把各職能部門的執法權下放授權到街道,實行一支隊伍管到底,一支隊伍管全部,提高執法效率。

  -社區工作者待遇將提高

  本市還將提高社區工作者待遇,根據從事社區工作的年限、職務、職稱、績效,建立社區工作者報酬管理機制;加快專業人纔隊伍建設,評聘社會工作員、助理社會工作師和社會工作師,逐步實現社區工作者職業化。據悉,本市將從今年起,大幅度增加社區工作者薪酬待遇,3年內基本達到全市平均工資水平,並且做到每年為社區居委會成員和社區工作站專職工作人員進行體檢。社區居委會開辦經費、辦公經費、公共服務設施建設經費等納入市、區兩級財政預算。從今年起,按每年每戶40元標准撥付辦公經費,市、區財政各負擔50%。增設社區公益事業專項補助經費,按每年每戶12元標准從福利彩票公益金中提取。

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