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發表人:
張旭
提問時間:
2012-11-05 13:22
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標題:退休人員工作中受傷責任歸屬問題 |
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內容:
您好
我母親已退休,在一個銷售商鋪工作,因工作原因在梯子上拿貨物,不幸摔傷。目前治療費用全自己全額墊付,僱主拒絕交納。如果要上訴的話,責任是如何劃分的,僱主方面應該承擔多少比例醫藥費用。
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回覆部門:
民事訴訟
回覆時間:
2012-11-06 10:25
是否超時:
否
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您好,就您的問題答覆如下:
您母親是在受僱傭的工作中受傷,有權要求僱主予以賠償。如果僱主不予賠償,您可以通過訴訟的方式解決。如果您母親對損害的發生沒有故意或其他重大過失,應由僱主對您母親進行賠償。
天津華盛理律師事務所 胡明 律師
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【聲明】:本諮詢意見乃基於諮詢人陳述具有表面真實性之假設,僅供諮詢人蔘考,不得用於其他用途。律師不承擔諮詢人及其相關人據此採取法律行動或其他行爲之風險。 |
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