您好
我母親已退休,在一個銷售商鋪工作,因工作原因在梯子上拿貨物,不幸摔傷。目前治療費用全自己全額墊付,僱主拒絕交納。如果要上訴的話,責任是如何劃分的,僱主方面應該承擔多少比例醫藥費用。
您好,就您的問題答覆如下:
您母親是在受僱傭的工作中受傷,有權要求僱主予以賠償。如果僱主不予賠償,您可以通過訴訟的方式解決。如果您母親對損害的發生沒有故意或其他重大過失,應由僱主對您母親進行賠償。
天津華盛理律師事務所 胡明 律師