四川省委下發《關於認真做好縣(市、區)黨委和人大、政府、政協領導班子換屆工作的通知》

　　日前，省委下發了《關於認真做好縣(市、區)黨委和人大、政府、政協領導班子換屆工作的通知》，對縣級領導班子的領導職數、任職年限、班子結構等做出明確規定。其中，黨委領導班子換屆工作原則上要在今年10月前完成。今年，對行賄買官、受賄賣官的，我省將一律先停職或免職，再依紀依法處理；對在民主推薦和選舉中拉票賄選的，一律取消其考察人選或候選人資格。

　　今年縣級領導班子集中換屆時，《通知》規定，要統籌把握縣(市、區)領導班子中不同年齡層次幹部的配備比例，注意發揮各年齡段幹部的作用，形成老中青梯次配備。黨委、政府領導班子要形成以45至50歲幹部爲主體的梯次配備，同時要注意保留一些50歲以上有經驗的骨幹，注意選拔40歲以下優秀幹部，其中要有35歲左右的幹部。

　　本次換屆，黨委、人大、政府、政協副職和法院院長、檢察院檢察長的提名年齡，省裏未作統一規定，由各地結合實際情況確定。省委組織部相關負責人指出，此舉有利於各地自行把握，調動各個年齡段幹部的積極性，防止領導幹部任職年齡層層遞減。

　　換屆時，要注意選拔熟悉新興產業、現代服務業、城市規劃建設、社會管理和善於做羣衆工作的幹部充實領導班子，尤其要注重選拔實際工作經驗豐富、能夠應付突發事件、善於解決複雜矛盾的幹部，具有鄉鎮(街道)、企事業單位等領導經歷的幹部進入領導班子。

　　縣(市、區)委書記人選，一般應具有基層領導工作經歷，注重從具有縣級黨政領導班子工作經歷的幹部中選拔。

　　在女幹部、黨外幹部和少數民族幹部結構方面，《通知》規定，換屆時黨政領導班子中應各有1名女幹部，政府領導班子中要有1名非中共黨員副職。

　　在換屆中注重推進幹部交流，《通知》規定，擔任黨政正職和紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院及公安機關正職的，不得在本人成長地任職，對在同一地方、同一職務任職達到一定年限的，要有計劃地進行交流。

　　今年，我省將擴大換屆選舉工作中的民主。在黨代表、人大代表和政協委員的推選過程中，基層一線代表(委員)和專業技術人員、婦女代表(委員)的比例應比上屆有所上升。在現任黨政領導班子成員民主測評中，不稱職票超過30%或在全額定向民主推薦中推薦得票未過半數、經組織考察認定確屬不稱職的，不再提名。

　　在換屆紀律方面，今年，對行賄買官、受賄賣官的，我省將一律先停職或免職，再依紀依法處理；對在民主推薦和選舉中拉票賄選的，一律取消其考察人選或候選人資格；對跑官要官的，一律不得提拔重用，並記錄在案；對違反規定選拔任用幹部、突擊提拔調整幹部、超職數超規格配備幹部的，作出的幹部任免決定一律無效，並追究有關人員責任；對干擾換屆和選拔任用幹部工作中跑風漏氣的，一律嚴肅查處，是組織人事幹部的，還要調離組織人事部門。