|
四川省委下發《關於認真做好縣(市、區)黨委和人大、政府、政協領導班子換屆工作的通知》
日前,省委下發了《關於認真做好縣(市、區)黨委和人大、政府、政協領導班子換屆工作的通知》,對縣級領導班子的領導職數、任職年限、班子結構等做出明確規定。其中,黨委領導班子換屆工作原則上要在今年10月前完成。今年,對行賄買官、受賄賣官的,我省將一律先停職或免職,再依紀依法處理;對在民主推薦和選舉中拉票賄選的,一律取消其考察人選或候選人資格。
統籌把握不同年齡層次比例
今年縣級領導班子集中換屆時,《通知》規定,要統籌把握縣(市、區)領導班子中不同年齡層次幹部的配備比例,注意發揮各年齡段幹部的作用,形成老中青梯次配備。黨委、政府領導班子要形成以45至50歲幹部爲主體的梯次配備,同時要注意保留一些50歲以上有經驗的骨幹,注意選拔40歲以下優秀幹部,其中要有35歲左右的幹部。
本次換屆,黨委、人大、政府、政協副職和法院院長、檢察院檢察長的提名年齡,省裏未作統一規定,由各地結合實際情況確定。省委組織部相關負責人指出,此舉有利於各地自行把握,調動各個年齡段幹部的積極性,防止領導幹部任職年齡層層遞減。
書記應有基層領導工作經歷
換屆時,要注意選拔熟悉新興產業、現代服務業、城市規劃建設、社會管理和善於做羣衆工作的幹部充實領導班子,尤其要注重選拔實際工作經驗豐富、能夠應付突發事件、善於解決複雜矛盾的幹部,具有鄉鎮(街道)、企事業單位等領導經歷的幹部進入領導班子。
縣(市、區)委書記人選,一般應具有基層領導工作經歷,注重從具有縣級黨政領導班子工作經歷的幹部中選拔。
在女幹部、黨外幹部和少數民族幹部結構方面,《通知》規定,換屆時黨政領導班子中應各有1名女幹部,政府領導班子中要有1名非中共黨員副職。
認定確屬不稱職的不再提名
在換屆中注重推進幹部交流,《通知》規定,擔任黨政正職和紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院及公安機關正職的,不得在本人成長地任職,對在同一地方、同一職務任職達到一定年限的,要有計劃地進行交流。
今年,我省將擴大換屆選舉工作中的民主。在黨代表、人大代表和政協委員的推選過程中,基層一線代表(委員)和專業技術人員、婦女代表(委員)的比例應比上屆有所上升。在現任黨政領導班子成員民主測評中,不稱職票超過30%或在全額定向民主推薦中推薦得票未過半數、經組織考察認定確屬不稱職的,不再提名。
買官賣官一律先停職或免職
在換屆紀律方面,今年,對行賄買官、受賄賣官的,我省將一律先停職或免職,再依紀依法處理;對在民主推薦和選舉中拉票賄選的,一律取消其考察人選或候選人資格;對跑官要官的,一律不得提拔重用,並記錄在案;對違反規定選拔任用幹部、突擊提拔調整幹部、超職數超規格配備幹部的,作出的幹部任免決定一律無效,並追究有關人員責任;對干擾換屆和選拔任用幹部工作中跑風漏氣的,一律嚴肅查處,是組織人事幹部的,還要調離組織人事部門。
|