國務院政策例行吹風會:穩就業和減免社保費有關情況

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來源: 天津社會保險 作者: 編輯:張志怡 2020-10-29 08:51:53

  中央廣播電視總臺央廣記者:今年減免社保費的力度很大,想問基金的運行情況怎麼樣?另外,大家很關心會不會影響養老金的按時足額發放?謝謝。

  李忠:謝謝。養老金按時足額發放是社會各界普遍關心的問題,前面我也談到了,今年面對嚴峻復雜的形勢,我們全面強化穩就業舉措,其中一個重要舉措,就是在社會保險方面出臺了“免、減、緩、返、補”等一系列援企減負穩崗的政策措施,幫助市場主體克服暫時的困難,對穩企業、穩崗位發揮了重要作用。我們在出臺這些政策的時候,對社會保險基金的收支狀況已經作了充分預判和精確測算,能夠確保養老金的按時足額發放。這點請大家放心。具體情況,請養老保險司聶明雋司長給大家作進一步介紹。

  聶明雋:首先向大家報告一組數據。剛纔介紹了,到9月底,減免三項社會保險共減輕企業成本12045億元,其中養老保險成本10140億元,佔84.1%。從企業養老保險基金實際運行情況看,在黨中央、國務院的堅強領導下,得益於我們對新冠疫情的科學防控和企業快速復工復產,前三季度企業養老保險基金的運行經受住了考驗,總體是比較平穩的,甚至還要好於預期。到9月底,參保職工人數28635萬人,比去年底相比增長了4.1%。離退休人數10659萬人,與去年底相比增長了2.5%。從基金收支來看,總收入2.1萬億元,總支出2.8萬億元,基金累計結餘4.5萬億元。由此可見,從總體上講,保發放還是有比較雄厚的物質基礎的,當前的問題主要是省際之間的結構性矛盾。對此,在政策實施前,就像李忠副部長介紹的,我們做了充分預計和精確測算,在保發放方面做了周全的准備和安排,主要采取以下幾方面措施。

  一是加大實施基金中央調節力度。今年企業養老保險基金中央調劑比例提高到4%,全年跨省調劑基金規模達到1768億元。目前,前三個季度1352億元的調劑基金已經全部撥付到位,廣東、北京等7個省份都按時足額上解了調劑金,確保了中央調劑制度的順利實施。此外,今年中央財政對地方養老保險專項補助資金5800多億元,有力支持了各地,特別是中西部地區和老工業基地養老金的發放工作。另外,在一季度的調劑金實施過程中,協調提前上解了部分資金,定向增加對湖北省一季度的中央調劑撥付額。

  二是加快推進基金省級統收統支工作。目前,全國已經有26個省份和新疆兵團實現了基金省級統收統支,為確保全省發放提供了有力保證,其他五個省也正在抓緊推進前期准備工作,確保年底前完成。同時,我們正在會同相關部門對實現統收統支的省份一一進行驗收,確保省級統籌工作質量,同時為全國統籌打下基礎。

  三是建立定期調度機制。密切關注各地企業養老保險基金的運行情況,對全年各省保發放的資金進行細致調查,研判發放風險,同時幫助協調調度資金。

  總體上看,絕大部分省份保發放沒有問題,個別保發放有困難的省份,在中央的幫助下也能夠確保發放。下一步,我們一方面指導各地把階段性減免政策進一步落實落細,另一方面加強對各地基金情況的監測,確保養老金發放工作萬無一失。謝謝。

  中國日報記者:經過“十三五”時期的發展中國的經濟實力和科技實力都飛躍式的上昇,請問在“十三五”規劃以來,中國就業方面有取得哪些成效?謝謝。

  李忠:謝謝你對“十三五”時期中國就業工作成效的關注。即將過去的“十三五”,是我國就業工作不平凡的五年。面對嚴峻復雜的國內外形勢,面對艱巨繁重的就業任務,我們堅持以人民為中心的發展思想,實施就業優先政策,推動就業工作取得重大進展,保持了就業局勢總體穩定。主要表現在這麼幾個方面:

  第一,就業規模繼續擴大。2016年到2019年,城鎮新增就業每年都保持在1300萬人以上,目前,累計已超過6000萬人。同時,全國城鎮登記失業率和調查失業率均保持在較低水平。

  第二,就業結構持續優化。從三次產業結構看,第三產業就業規模繼續擴大。2019年三產就業人員佔比47.4%,比“十二五”末增加了5個百分點。從城鄉結構看,城鎮就業比重進一步上昇,2019年城鎮就業人員佔比57.1%,也比“十二五”末提高了4.9個百分點。從區域結構看,中西部地區勞動者就地就近就業和返鄉創業增多,區域就業結構更趨均衡。

  第三,就業質量進一步提昇。關於就業質量,可以從勞動者素質、工資收入、權益保護、社會保障等幾個方面評價。從勞動者素質看,目前全國技能勞動者總量約1.7億人。從工資看,職工工資收入合理增長,2016年-2019年全國城鎮非私營單位就業人員平均工資年均增長9.9%。從勞動權益保護看,2019年末,全國企業勞動合同簽訂率達到90%以上。同時,“十三五”期間社會保險覆蓋面在持續擴大,保障水平也在逐步提高。

  第四,重點群體就業基本穩定。2016年以來,高校畢業生的人數連年增長,不斷創新高,這幾年總量超過了4000萬人,就業水平總體保持穩定。農民工的總量也在繼續擴大,2019年末,農民工總量超過2.9億人。對困難群體的幫扶也在加強,這期間,累計幫助失業人員再就業超過2500萬人,就業困難人員就業800多萬人,分流安置鋼鐵、煤炭行業去產能職工120多萬人,這為供給側結構性改革發揮了重要作用。還有,全國外出務工貧困勞動力超過2900萬人,前面我也談過,是2934萬人,為脫貧攻堅作了很大的貢獻。

  第五,就業政策服務體系豐富發展。每年制定出臺就業創業的綜合性文件,推出一系列減負穩崗擴就業的政策舉措,就業優先政策體系在不斷完善,覆蓋城鄉的公共就業創業服務體系逐步健全,每年為8000萬勞動者提供職業指導、職業介紹等服務,為5000萬用人單位提供用工招聘的服務。

  第六,創業帶動就業能力顯著增強。“放管服”改革不斷深化,營商環境持續改善,大眾創業、萬眾創新的良好局面逐步形成。新登記市場主體快速增加,新就業形態不斷湧現,成為拉動就業增長的新引擎。

  下一步,我們將進一步梳理總結“十三五”時期就業工作的成效和經驗,為做好“十四五”時期的就業工作打下堅實的基礎,努力實現更加充分、更高質量的就業。謝謝。

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