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發表人: 王瑩林 提問時間: 2016-05-09 21:51 |
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標題:天津茂聯科技公司由開發區搬到大港因此離職是否能得到賠償 |
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內容:
我是天津茂聯科技有限公司正式員工簽訂五年勞務合同,現已工作兩年,由於公司搬遷(由開發區西區搬遷到大港生產)導致我離職,想諮詢一下公司應該給賠償嗎?可以領失業保障金嗎?如果公司給賠償需要怎樣的手續。謝謝
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回覆部門:張倩 回覆時間:2016-05-16 12:24 是否超時:否 |
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你好:依據勞動合同法,如果雙方協商解除合同,用人單位應當支付補償金,按照解除前一年內月平工資計算,一年支付一個月工資爲補償金,能享受失業保險;但是單方辭職不享受上述待遇。
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【聲明】:本諮詢意見乃基於諮詢人陳述具有表面真實性之假設,僅供諮詢人蔘考,不得用於其他用途。律師不承擔諮詢人及其相關人據此採取法律行動或其他行爲之風險。 |
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